¿Qué podemos hacer para impulsar la igualdad?

 A lo largo del curso y de las diferentes actividades propuestas, hemos podido ver que todavía queda mucho trabajo por hacer para lograr una igualdad real entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de nuestra vida. 

Pero, ¿qué podemos hacer cada uno de nosotros para poder llegar a esa igualdad total y real?

Uno de los principales puntos a tener en cuenta es la formación, tanto en la vida personal como en la profesional. Debemos educar a nuestros hijos en la igualdad, y promover las relaciones de respeto e igualdad entre géneros. También es importante evitar desde pequeños la socialización de géneros, gestos que en principio pueden parecer nimios (como la elección de los juguetes que les regalamos o los cuentos que les leemos) pueden fomentar la idea de que cada género parte con un rol ya marcado y que no somos iguales. 

En el plano profesional todos los trabajadores deberían recibir cursos de formación, parecidos a este, y creo que deberían ser obligatorios para todos los empleados tanto públicos como de empresas privadas. Si todos estamos formados sobre la realidad actual de la situación y las herramientas que tenemos para cambiarlo, todo sería más sencillo.  

Habría que analizar las distintas áreas de las distintas instituciones, así como hacer un análisis de los puestos más altos. De esta forma se podrían hacer modificaciones que permitan las mismas oportunidades a hombres y mujeres en el desarrollo de su carrera profesional. 

Promover el lenguaje incluyente y no sexista en todos los ámbitos. Si todos somos conscientes de esta necesidad y la aplicamos a nuestra vida (tanto personal como en nuestra labor como empleados públicos) lograríamos establecer relaciones de respeto e igualdad.

Creo que también es extremadamente importante que el mensaje llegue a los ciudadanos, mediante campañas publicitarias, actos, documentales....cualquier vía es válida para hacer llegar el mensaje a todo el mundo. Debemos dar a conocer a toda la población las diferentes herramientas que tenemos en nuestra mano para luchar con la discriminación, las políticas que se llevan a cabo desde la administraciones y cómo pueden ellos colaborar y poner su granito de arena para que estas sean llevadas a cabo con éxito. 

Aunque es evidente que poco a poco se va avanzando en la dirección correcta, todavía queda mucho por hacer, y en mi opinión , el primer paso es que el mensaje llegue a todo el mundo. La famosa frase "El conocimiento es poder", perfectamente aplicable a cualquier ámbito, lo es también a este. Si todos tuviéramos la información y la formación, tendríamos también el poder para impulsar los cambios necesarios.